Trening języków obcych buduje przede wszystkim na ciągłości procesu nauczania.


Nawiązanie współpracy

  • Wspólnie przeprowadzamy analizę Państwa potrzeb, życzeń czy ewentualnych warunków;
  • Przeprowadzamy test kwalifikacyjny wśród pracowników;
  • Omawiamy plan działania, podział na grupy, zdefiniowanie celów nauki języka, sposób nauki, czas trwania oraz częstotliwość spotkań;
  • Szkoła Team aktiv proponuje, z jakimi materiałami chciałaby pracować w Państwa firmie oraz w jakiej formie;


Proces nauczania

Aktywny trening językowy:

  • Główną metodą pracy jest metoda tematyczno-leksykalna, czyli praca opiera się na ważnych dziedzinach tematycznych i słownictwie;
  • W centrum procesu nauki znajdują się komunikacja i interakcja;
  • Słownictwo, struktury językowe, zwroty są przekazywane poprzez symulację konkretnych sytuacji;
  • W centrum pracy znajduje się język mówiony, ale pisanie jest również istotną umiejętnością językową, której nie można zaniedbać;
  • Nasi lektorzy pracują z różnorodnymi materiałami;
  • Komunikacja przebiega w języku obcym.

Kontrola:

  • Proces nauczania podlega kontroli w postaci systematycznych testów tematyczno-leksykalnych czy gramatycznych;
  • Przeprowadzamy pisemny lub ustny feedback wśród słuchaczy;
  • Sprawozdania z procesu nauczania sprawiają, że stan realizacji postawionych celów, postępy i sukcesy są transparentne;